原标题：创造更多高质量就业机会万隆优配
光明日报记者 刘坤
“真没想到，吴阿姨连沙发垫的缝隙都帮我们清理了万隆优配，太细致了！”刚走出客户家，京东家政保洁员吴艳的手机就收到了客户发来的好评。反复读了好几遍，她又喜滋滋地赶往下一家。
入职后，吴艳认真对待每一单，很快从“家政小白”成长为“行家里手”。“现在，每天都过得很充实，生活也有了稳定保障！”聊起这份工作，吴艳话语间透着对未来的笃定。
今年万隆优配，京东家政启动“百县十万人招募计划”，将在全国百县千镇招募10万名保洁师，并在主要劳务输出地建立家政培训基地，让更多保洁员在家门口就能获得技能培训和工作岗位。
面向青年群体的机会也越来越多。今年，京东宣布扩大校招规模，为应届毕业生提供超过1.8万个就业岗位，并上调校招生薪酬。此外，京东物流计划于今年上半年招聘3万人，包括一线管理者、储备管理人才、快递员等，涵盖技术、销售、国际业务、物流规划等近百种岗位类型。
在京东物流北京医药中心的现代化仓库里，00后孟轩正熟练地调度药品流转。“多亏了公司的助学基金，帮我圆了一个本科梦！”入职后，孟轩在公司的帮助下，顺利实现“专升本”。
为帮助一线员工不断成长，京东为成绩优异、家庭困难的员工提供助学基金；在零售、物流、科技、健康等多个业务板块，推行“一对一”导师制……如同一双双有力的手，托举着怀揣梦想的普通员工迈上职业发展新台阶。
“我们将积极履行企业社会责任万隆优配，努力创造更多高质量就业机会，不断为稳就业作出贡献。”京东集团有关负责人表示。
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